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La révolution des esprits préparés
Nos fonctionnements sociaux dans les entreprises, basés sur des organigrammes, nous ont habitués à appartenir à des groupes qui sont eux-mêmes articulés dans une hiérarchie qui construit une vision globale. Or, actuellement, les hiérarchies sont en permanence affaiblies dans les entreprises comme dans les Etats.
Comment dans des communautés qui peuvent être volatiles, les hommes vont-ils pouvoir monter suffisamment en conscience pour être individuellement porteurs d’une part des questions universelles ?
Qu'est-ce-que l’homme ? Que désirons-nous pour l’humain et pour l’humanité ?Interview réalisée à l'occasion de la réunion de rentrée de l'Acip, le 3 octobre sur le thème de "La révolution des esprits préparés".
La transition fulgurante, Editions Bayard.
